שלח הודעה ללא התחייבות
בלוג משפטי בלוג דיני עבודה זכויות נשים בעבודה - נשים בהריון

זכויות נשים בעבודה - נשים בהריון

 
מאת: עו"ד ומגשרת עידית פוליבודה – אגוזי    | פורסם ב: 25/05/2011 | צפיות: 8204
רוצה שנחזור אליך?
אל עו"ד ומגשרת עידית פוליבודה – אגוזי
 

ניתן להבחין בשנים האחרונות במגמה במסגרתה יש נכונות לקדם את זכויות האישה העובדת ולמעשה, בשנה החולפת הועבר חוק שמטרתו לעודד קידום ושילוב של נשים במקומות עבודה ...


קראו עוד בתחום

 

זכויות נשים בעבודה

 

לכאורה, נשים כבר הצליחו לקבל שיוון זכויות כמו גם שיוון הזדמנויות במקומות העבודה, אבל רק לכאורה.. אמנם ישנם יותר ויותר מקומות עבודה בהן כמות הנשים המאיישות את עמדות המפתח ואת התפקידים הניהוליים היא גבוהה ואף זהה לזו של הגברים, אך יחד עם זאת, זכויות האישה העובדת עדיין לא ממומשות באופן מלא בכל המקומות. על כן, חשוב מאוד – להיות בקיאות באותן זכויות האישה העובדת ולוודא שאכן הן מתממשות באופן מלא.

 

ניתן להבחין בשנים האחרונות במגמה במסגרתה יש נכונות לקדם את זכויות האישה העובדת ולמעשה, בשנה החולפת הועבר חוק שמטרתו לעודד קידום ושילוב של נשים במקומות עבודה תוך שילוב נשים בארגון והתאמת תנאי העבודה לנשים כגון גמישות שעות העבודה, נהלי עבודה, דרישות התפקיד, הכשרת נשים וכיוצא בזה. מטרתו של החוק הינה שיפור תנאי ההעסקה של נשים ושילוב נשים מקבוצות אוכלוסייה סוציו אקונומית נמוכה, יחד עם הגברת אפשרויות הקידום של נשים במסגרת הארגון ושילוב מספר רב יותר של נשים בעמדות מפתח ובתפקידים ניהוליים.

 

את זכויות האישה העובדת מעגן חוק עבודת נשים אשר מפרט את תנאי ההעסקה ומטפל בגוון נושאים כגון : היעדרות בגין חופשות מחלה או הריון, הודעה על פיטורים ופיטורים וכיוצא בזה.

 

זכויות נשים בעבודה – עובדת לפני הריון

 

במקרה בו אישה עוברת טיפולי הפריה ופריון, היא רשאית להיעדר ממקום עבודתה במידת הצורך, כאשר ההיעדרות לא תעלה על שישה ימים עבור כל סדרת טיפולים, במקומות עבודה בהם שבוע העבודה הוא בעל חמישה ימים, ועשרה ימי היעדרות עבור מקומות עבודה בהם שבוע העבודה הינו שישה ימי עבודה, ובלבד שבשנה לא יעלו מספר סדרות הטיפולים על ארבע .

 

בנוסף, החוק אוסר על המעביד לפטר עובדת אשר נעדרה מעבודתה בשל טיפולי פוריות, עד לתקופה של מאה וחמישים יום מתום תקופת ההיעדרות. עובדת זכאית להיעדר מעבודתה גם אם היא עוברת תהליך אימוץ שבגינו תהא זכאית לחופשה בת ארבע עשרה שבועות, כמו חופשת לידה.

 

זכויות נשים בעבודה – עובדת במהלך ו/או אחרי תקופת ההיריון

 

עיקר העיסוק בבירור זכויותיה של האישה העובדת הינו בתקופת ההריון. חוקי מדינת ישראל אוסרים על מעסיק המעסיק אישה למעלה מחצי שנה לפטרה במידה והיא בהריון, במקרה בו המעסיק מעסיק את העובדת פרק זמן שאינו עולה על חצי שנה ומבקש לפטרה, עליו להגיש בקשה למשרד התמ"ת בה עליו להציג את הסיבה שבגינה ברצונו לפטר את העובדת שאינה קשורה להריונה וזאת לצורך הצדקת הפיטורים. בנוסף, החוק אוסר על פגיעה בהיקף המשרה של עובדת בהריון.

 

המחוקק הישראלי מאפשר לאישה בהריון להיעדר מעבודתה בתשלום מלא במקרים בהם ההיעדרות היא לצרוך ביצוע בדיקות שגרתיות במהלך ההריון. בנוסף מטפל החוק המעגן את זכויות האישה העובדת במהלך ההיריון גם בסוגיית היעדרות מעבודה במקרה של שמירת הריון. בנסיבות אלה תשלום שכרה יהיה זהה למצב בו הייתה בחופשת מחלה.

 

החל מחודש חמישי ואילך החוק אוסר על העסקה בשעות נוספות או בעבודת לילה, למעט מקרים בהם העובדת מסרה למעסיק הודעה בכתב על כך שהיא מסכימה לבצע עבודת לילה במהלך הריונה.

 

עובדת שעברה הפלה זכאית לקבל חופשה מהעבודה שאורכה שבוע וישולם כחופשת מחלה, במידה ויש לעובדת אישור רופא המעיד על כך שבעקבות ההפלה מצבה הבריאותי מצריך חופשה ארוכה יותר, תהיה העובדת זכאית לחופשה שלא תעלה על שישה שבועות וחל איסור על המעסיק לפטרה.


עודכן ב: 25/05/2011

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דרג עד כמה מדריך משפטי זה עזר לך
עוד בנושא דיני עבודה
חדשות ופסקי דין בנושא דיני עבודה
תשובות של עורכי הדין בפורום
(פרסום ממומן)


משרד עו"ד רן קוסטיצקימשרד עו"ד רן קוסטיצקיאזור הדרום053-8007676המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה
דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון	דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון אזור המרכז053-9428361וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.
כפיר דיין דובב ושות` עורכי דיןכפיר דיין דובב ושות` עורכי דיןאזור המרכז053-8007609פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןעו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןאזור המרכז 053-9428386דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים
נעים, קוניין ושות` – משרד עורכי דיןנעים, קוניין ושות` – משרד עורכי דיןאזור השפלה והסביבה053-9429017משרדנו בעל ניסיון רב בתחומים: דיני משפחה, נזיקין, רשלנות רפואית ודיני עבודה.
עו״ד קליה טאוזר ליפקיןעו״ד קליה טאוזר ליפקיןאזור המרכז053-7101875דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"דד"ר איריס טרומן , משרד עו"דאזור המרכז053-8007701ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.
משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`אזור השרון והסביבה053-9370240עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות
פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דיןפינקלמן עוזרי – משרד עורכי דיןירושלים והסביבה053-9370268מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח
מזל רבה משרד עו"דמזל רבה משרד עו"דאזור השפלה והסביבה053-7298217 כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה
דוד סער, משרד עו"דדוד סער, משרד עו"דאזור המרכז053-9428975עוסק בתביעות נזקי גוף, דיני עבודה, ביטוח, פנסיה
עו"ד ארנסט גדייבעו"ד ארנסט גדייבאזור השפלה והסביבה053-9428890המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי
דניאל קליין, משרד עורכי דיןדניאל קליין, משרד עורכי דיןאזור השרון והסביבה053-9370267המשרד עוסק בתחום דיני עבודה כתחום עיקרי תוך מיצוי זכויות העובד
מעודה יוסף - עו"ד ומגשרמעודה יוסף - עו"ד ומגשראזור השרון והסביבה053-9428951דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין
יובל ניב, משרד עורכי דיןיובל ניב, משרד עורכי דיןאזור המרכז053-9377914עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות