שלח הודעה ללא התחייבות
בלוג משפטי בלוג דיני עבודה הטרדה מינית בעבודה: עובד שהוטרד על ידי עובדת התפטר וקיבל פיצויים

הטרדה מינית בעבודה: עובד שהוטרד על ידי עובדת התפטר וקיבל פיצויים

 
מאת: נטלי אבני משרד עורכי דין    | פורסם ב: 09/05/2018 | צפיות: 4008
3.9 מתוך 5.0
(מספר מדרגים 10)

רוצה שנחזור אליך?
אל נטלי אבני משרד עורכי דין
מאמרים נוספים
מאת נטלי אבני משרד עורכי דין
     

    על פי החוק למניעת הטרדה מינית, חיזורים חוזרים ונשנים במקום העבודה כאשר האדם שאליו מופנים החיזורים מראה שאינו מעוניין בכך, יכולים להוות הטרדה מינית. עובד שהוטרד באופן זה ולא זכה ליחס רציני מההנהלה התפטר, החברה תשלם לו פיצויים


    קראו עוד בתחום

    א', בחור צעיר עוד לא בן 30, כמה חודשים לפני שמתחתן עם בחירת ליבו, התחיל לעבוד בחברת סטארטאפ קטנה בבניין מפואר באחד מהמגדלים באזור תל אביב. החברה עצמה מונה כ-18 אנשים, רובם הגדול מבוגרים מא' בלא מעט שנים. בשולחן הסמוך לשולחנו, עבדה מ', בחורה צעירה, גם היא עוד לא בת 30, רווקה.


    מכיוון ושניהם היו הצעירים של המשרד, הם התחברו מהר מאוד ביניהם והחלו אוכלים את ארוחות הצהריים ביחד, א' היה מספר לה על ההכנות לחתונה שלו ומ' הייתה מספרת לו על דייטים אליהם היא יצאה.


    באחד הימים כשא' הגיע למשרד לאחר כמה ימים של חופש, התקרבה אליו מ' ונתנה לו חיבוק גדול. החיבוק לטענתו נמשך יותר מדי זמן והוא החל להרגיש לא בנוח. לאחר אותו אירוע, מ' החלה לגעת בא' קצת יותר.


    ההנהלה ביטלה את תלונותיו של העובד ולא טיפלה בהן ברצינות


    הרגשתו הפכה יותר ויותר לא נוחה. הוא הלך והתלונן כלפי המנהל שלו וביקש לעבור מקום, כי לא נעים לו בחברתה והוא מרגיש לא בנוח. המנהלים ביטלו את התלונה שלו ואפילו התבדחו על זה שהם היו שמחים אם היא הייתה נוגעת בהם.


    א' מספר שמ' הייתה נשארת איתו במשרד והייתה עוזבת איתו ביחד ומקפידה כל פעם לתת לו חיבוק גדול ולהיצמד אליו רגע לפני כשהם נכנסו לרכב. לטענתו, היא אפילו צבטה אותו פעם אחת בישבן, אבל הוא התעקש לטעון שאולי הוא התבלבל וזה היה בכלל בטעות.


    תחושת אי הנעימות שלו הלכה וגברה והוא ניגש שוב להנהלה שביטלו את הטענות שלו ושלחו אותו בחזרה למקום


    מ' אפילו שאלה אותו כמה פעמים, אם הוא רוצה להיפגש איתה בערב לשתות משהו, כשהוא הסביר לה שהוא מאורס ועומד להתחתן, זה לא ממש השפיע עליה והיא המשיכה לשאול והוסיפה גם שהריח של האפטרשייב שלו, הופך אותו לעוד יותר סקסי.


    בשלב זה, א' החליט שהוא לא יכול יותר, הוא נכנס להנהלה כשהוא מסתיר בתיקו מכשיר הקלטה ואמר להם שהם חייבים לעשות משהו, הם המשיכו בטענות שלהם שהלוואי והיא הייתה מדברת עם אחד מהם ככה. א' שלא יכול היה לשאת את זה יותר, אמר להם באותו המקום, שהוא מתפטר.


    יומיים אחרי זה א' ישב אצלי במשרד וגולל בפניי את הסיפור. על פי החוק למניעת הטרדה מינית, אין מדובר רק על הצעות בעלות אופי מיני, מעשים מגונים או סחיטה באיומים. גם התייחסויות חוזרות שמופנות כלפי בן אדם, אם הוא מראה שהוא איננו מעוניין בכך. החברה שבה הוא עבד, הייתה אחראית לטפל בתלונה של א' ברצינות וכשלא עשתה זאת היא אחראית לעוולה אותה הוא עבר.


    א' רצה בעיקר לקבל את הפיצויים שמגיעים לו, הוא לא רצה לפגוע במ' וגם לא בחברה בה הוא עבד. אבל את מה שהוא הרגיש, קשה מאוד לבטא במילים בכתב, לכן כשנפגשתי עם עורכי הדין של החברה, הסברתי להם את הרצון שלו ואת המטרה שלו לסגור את העניין בלי להגיע למשפט.


    בהתחלה, זה היה נראה כאילו החברה מתבצרת בעמדתה ואיננה מוכנה לקחת אחריות. אך כאשר השמעתי להם את ההקלטה, הסכימה החברה לשלם לא' את מלוא הפיצויים ועוד סכום כסף.
     


    המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

    דרג עד כמה מדריך משפטי זה עזר לך
    עוד בנושא דיני עבודה
    חדשות ופסקי דין בנושא דיני עבודה
    אישה שהועסקה על ידי בעלה כקופאית במרכול, דרשה לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי, בעקבות סגירת העסק. בית המשפט נדרש לקבוע האם בין העובדת לבעלה התקיימו יחסי עובד מעביד
    מאת: LawGuide | 25/02/2019
    תשובות של עורכי הדין בפורום
    (פרסום ממומן)


    דניאל קליין, משרד עורכי דיןדניאל קליין, משרד עורכי דיןאזור השרון והסביבה053-9370267המשרד עוסק בתחום דיני עבודה כתחום עיקרי תוך מיצוי זכויות העובד
    עו"ד ארנסט גדייבעו"ד ארנסט גדייבאזור השפלה והסביבה053-9428890המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי
    פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דיןפינקלמן עוזרי – משרד עורכי דיןירושלים והסביבה053-9370268מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח
    עו"ד אוריאל זעירא  עו"ד אוריאל זעירא אזור המרכז053-9428363ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים
    תום יעקב, משרד עורכי דין וגישורתום יעקב, משרד עורכי דין וגישוראזור המרכז053-6112891עוסק בהוצאת תו נכה, רישוי עסקים, הוצאה לפועל, תאונות דרכים ודיני עבודה.
    עו״ד קליה טאוזר ליפקיןעו״ד קליה טאוזר ליפקיןאזור המרכז053-7101875דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב
    כפיר דיין דובב ושות` עורכי דיןכפיר דיין דובב ושות` עורכי דיןאזור המרכז053-8007609פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.
    אריק שלו ושות`, עורכי דיןאריק שלו ושות`, עורכי דיןאזור המרכז053-9377919דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.
    משרד עו"ד רן קוסטיצקימשרד עו"ד רן קוסטיצקיאזור הדרום053-8007676המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה
    עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןעו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןאזור המרכז 053-9428386דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים
    מעודה יוסף - עו"ד ומגשרמעודה יוסף - עו"ד ומגשראזור השרון והסביבה053-9428951דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין
    בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת אזור הצפון053-9370224המשרד עוסק בניהול חובות, פשיטת רגל, נזקי גוף, תאונות דרכים וזכויות עובדים.
    מזל רבה משרד עו"דמזל רבה משרד עו"דאזור השפלה והסביבה053-7298217 כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה
    גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובוררגיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורראזור השפלה והסביבה053-9428571ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין
    משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`אזור השרון והסביבה053-9370240עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות