שלח הודעה ללא התחייבות
בלוג משפטי בלוג נזקי גוף ותאונות פציעה מתקיפה בעבודה: האם תאונת עבודה?

פציעה מתקיפה בעבודה: האם תאונת עבודה?

 
מאת: עו"ד דן גנון    053-7101852| פורסם ב: 07/05/2017 | צפיות: 2651
4.6 מתוך 5.0
(מספר מדרגים 6)

  • איזור: אזור הצפון
  • כתובת: חסן שוקרי 2
  • עיר: חיפה
  • טלפון: 053-7101852
רוצה שנחזור אליך?
אל עו"ד דן גנון
 

האם פגיעה כתוצאה מתקיפה או קטטה במקום העבודה יכולה להיחשב תאונת עבודה?


קראו עוד בתחום

ד', עובד ותיק במוסך לתיקון כלי רכב, נקלע לקטטה במהלך העבודה עם ב', עובד נוסף של המוסך וזאת על רקע סכסוך כספי אישי בין השניים. בעקבות הקטטה שבר ד' את רגלו והוא פנה למוסד לביטוח לאומי בתביעה להכיר באירוע כתאונת עבודה.


האם על פי החוק והפסיקה ניתן להכיר בפגיעה הנ"ל כתאונת עבודה? האם קיימת חשיבות לכך שהקטטה פרצה על רקע סכסוך אישי שאינו קשור לעבודה? האם די לעניין זה בכך שהקטטה התרחשה במקום העבודה ובשעות העבודה? האם ישנה חשיבות לכך כי ד' היה זה שהחל בתגרה? במאמר זה ננסה להשיב על השאלות הנ"ל.

 

הגדרת "תאונת עבודה"


סע' 79 לחוק מגדיר תאונת עבודה כתאונה שאירעה לעובד "תוך כדי ועקב עבודתו". מכאן, שעל מנת להכיר באירוע שאירע לו בעבודה כתאונת עבודה, על העובד לעמוד ב- 2 תנאים: עליו להוכיח כי התאונה אירעה תוך כדי עבודתו וחשוב מכך- עליו להוכיח כי התאונה אירעה עקב עבודתו, כאשר בתי הדין לעבודה חוזרים ומדגישים בפסיקתם לאורך השנים, כי תנאי ה- "עקב" הוא התנאי העיקרי מבין השניים.

 

המבחן העיקרי - הוכחת זיקה חזקה והדוקה בין התקיפה/הקטטה לעבודה


במרוצת השנים הגיעו לפתחם של בתי הדין לעבודה מקרים רבים שבהם נפגעו עובדים במהלך קטטות או תקיפות במקום העבודה (ואף מחוץ לכותלי העבודה). ניתוח של הפסיקה מעלה, כי על מנת שפגיעה שאירעה לעובד כתוצאה מתקיפה או קטטה, עליו להוכיח כי קיים קשר הדוק וחזק בין התקיפה לבין העבודה, כאשר "לא כל קשר רפה, מרוחק ועקיף - יש בו כדי לענות על הדרוש".

 

במילים אחרות - כאשר התקיפה הינה על רקע סכסוך אישי, מבלי שקיים בינה לבין עבודתו של הנפגע קשר או זיקה ואף מבלי שלעבודה תהיה תרומה כלשהי לפגיעה - לא תיחשב הפגיעה כתאונת עבודה וזאת - למרות שהתקיפה, לכשעצמה, התרחשה במקום העבודה ובמהלך עבודתו של הנפגע.

 

ומנגד, אם יוכיח הנפגע כי קיימת זיקה חזקה והדוקה בין עבודתו של הנפגע לבין התקיפה או הקטטה, כך שהתקיפה אירעה "עקב" עבודתו - תוכל הפגיעה להיות מוכרת כתאונת עבודה וזאת גם אם לא התרחשה במהלך עבודתו של הנפגע (כלומר - תקיפת העובד יכולה במקרה כזה להיות מוכרת כתאונת עבודה וזאת אף אם התרחשה מחוץ לכותלי העבודה ו/או לא בשעות העבודה).

 

ומה באשר לקטטה שפרצה באשמת העובד?


שאלה מעניינת היא, מה דינו של עובד שהחל בקטטה ו/או הקטטה פרצה באשמתו. האם פגיעתו לא תוכר תאונת עבודה רק בשל כך?


התשובה לשאלה זו הוכרעה כבר לפני שנים רבות ע"י בית הדין הארצי לעבודה, שקבע בפסיקתו כי העובדה שהעובד היה זה שהחל בקטטה או התקיף ראשון- אינה רלוונטית בכל הנוגע לעצם ההכרה באירוע כתאונת עבודה, שכן לא מדובר בתביעות מתחום דיני הנזיקין אלא בתביעות מתחום הביטחון הסוציאלי (הכרה בתאונה כתאונת עבודה).


במילים אחרות, פגיעתו של הנפגע תוכר כתאונת עבודה אם רק יצליח להוכיח את הקשר ההדוק בין הקטטה לעבודתו- וזאת גם אם הוא היה זה שגרם לקטטה.

 

דוגמאות מפסיקת בתי הדין לעבודה


נציג להלן מספר דוגמאות של מקרים שנדונו בפסיקה, שמהם ניתן ללמוד מתי תיתכן הכרה של פגיעה במהלך תקיפה או קטטה כתאונת עבודה:


• עובדת שנפגעה במהלך ניסיון שוד לאחר שעות העבודה הוכרה כנפגעת עבודה, לאחר שהוכח כי היא נפגעה בעקבות ניסיונה לשמור על מידע חשוב שהיה בתיק שלה, שקשור היה למקום עבודתה.


• בעל חברה שנפגש עם נושים של בנו שהחזיקו המחאות של החברה ונורה במהלך הפגישה- הוכר כנפגע עבודה.


• לא הוכרה כתאונת עבודה פגיעה של רופא, אשר אישה שפכה עליו חומצה במרפאתו כנקמה על כי העליב אותה בפומבי על רקע יחסים אישיים ששררו בין השניים.


• דריסה למוות בכוונת תחילה של רופא על ידי בנה של מטופלת, שלא היה מרוצה מהטיפול שקיבלה אמו מהרופא- הוכרה כתאונת עבודה.
• הוכרה כתאונת עבודה דריסתו למוות בכוונה תחילה של רופא בידי אדם שלא היה מרוצה מהטיפול הרפואי שנתן לאימו.


• הוכרה כתאונה בעבודה פגיעתה של מלצרית בבית מלון, עת הרימה יד על חבר לעבודה תוך כדי ניסיון לסטור לו והלה התגונן ופגע בה, זאת לאחר שהוכח הקשר הסיבתי בין העבודה וההרגזה שנגרמה לקטטה.


• הוכרה כתאונת עבודה פגיעה של עובד שנפגע בקטטה שפרצה בינו לבין שוטרים שהוזעקו למקום העבודה שלו, על רקע סירובו להתפנות ממקום העבודה למרות שנדרש לעשות כן.

 

הנה כי כן, מן הדוגמאות הנ"ל עולה כי בתי הדין מוכנים להכיר בפגיעות שאירעו לעובדים כתוצאה מתקיפות או קטטות, אף אם אלו אירעו מחוץ למסגרת העבודה וזאת- אם הוכח כי קיימת זיקה הדוקה בין התקיפה לבין עבודתו של הנפגע.

 

בטרם סיום חשוב לציין, כי ככל והפגיעה אכן מוכרת כפגיעה בעבודה ונותר לנפגע נזק בגינה, באפשרותו של הנפגע להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות, שלאחריה יוזמן לבדיקה בפני ועדה רפואית אשר תקבע לו את אחוזי הנכות שמגיעים לו כתוצאה מפגיעתו (על הדרך שבה נקבעת דרגת הנכות ועל אופן חישוב הגמלאות שהמוסד לביטוח לאומי משלם לנפגע עבודה כתוצאה מפגיעתו נרחיב במאמר נפרד).

 


המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דרג עד כמה מדריך משפטי זה עזר לך
עוד בנושא נזקי גוף ותאונות
חדשות ופסקי דין בנושא נזקי גוף ותאונות
גבר שהחליק בכניסה לביתו בלילה גשום נחבל בראשו ואיבד את ההכרה. בבית החולים אובחן עם שבר בגולגולת. בית המשפט נדרש לקבוע האם נציגות הבית המשותף או חברת הקבלן יחויבו לפצותו בגין הפציעה החמורה
מאת: LawGuide | 17/02/2019
תשובות של עורכי הדין בפורום
(פרסום ממומן)


לנציאנו, פרייז ושות`לנציאנו, פרייז ושות`אזור המרכז053-9428442עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, ביטוח לאומי ועוד..
יובל ניב, משרד עורכי דיןיובל ניב, משרד עורכי דיןאזור המרכז053-9377914עוסק בתחום האזרחי לרבות דיני עבודה, נזיקין ודיני משפחה, צוואות וירושות
שי סבג, משרד עורכי דיןשי סבג, משרד עורכי דיןאזור הצפון053-9428828עוסקים בנזקי גוף, תאונות דרכים, תביעות ביטוח, תאונות עבודה וסיעוד בכל הארץ.
דוד סער, משרד עו"דדוד סער, משרד עו"דאזור המרכז053-9428975עוסק בתביעות נזקי גוף, דיני עבודה, ביטוח, פנסיה
אסף-זלוואס-פן עורכי דיןאסף-זלוואס-פן עורכי דיןאזור המרכז053-7101882משרד מקצועי ובעל ניסיון בתחום הרשלנות הרפואית, הביטוח והנזיקין.
נעים, קוניין ושות` – משרד עורכי דיןנעים, קוניין ושות` – משרד עורכי דיןאזור השפלה והסביבה053-9429017משרדנו בעל ניסיון רב בתחומים: דיני משפחה, נזיקין, רשלנות רפואית ודיני עבודה.
מעודה יוסף - עו"ד ומגשרמעודה יוסף - עו"ד ומגשראזור השרון והסביבה053-9428951דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין
עודד פרץ ושות` עודד פרץ ושות` אזור המרכז053-9428566עוסק בלשון הרע והוצאת דיבה, סכסוכי שכנים, פינוי שוכר, דיני עבודה ומשפחה
שטובר & טולדנושטובר & טולדנוירושלים והסביבה 053-9428385מעל ל-97% הצלחה בתביעות בתחום הרשלנות רפואית ונזקי גוף
סביר ושות` משרד עורכי דיןסביר ושות` משרד עורכי דיןאזור המרכז053-7933128כ-15 שנות ניסיון במקרקעין, נזיקי גוף ותאונות, דיני משפחה והסדרת מעמד בישראל
אייל בן ישי משרד עורכי דיןאייל בן ישי משרד עורכי דיןאזור הצפון053-9377900למעלה שנות מ-15 ניסיון ברשלנות רפואית, תביעות ביטוח ותאונות.
מזל רבה משרד עו"דמזל רבה משרד עו"דאזור השפלה והסביבה053-7298217 כל דיני העבודה, תביעות נזיקין יעוץ לפני חקירה במשטרה אזור המרכז והשפלה
ענת אשכנזי, משרד עורכי דיןענת אשכנזי, משרד עורכי דיןאזור השפלה והסביבה053-9386724עוסקת בנזקי גוף ותביעות עבודה, רשלנות רפואית, ותביעות רכוש וביטוח.
משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`משרד עו"ד ימין את יום טוב ושות`אזור השרון והסביבה053-9370240עוסקות בנזיקין, דיני עבודה, ביטוח לאומי, נזקי רכוש, תביעות אזרחיות וכספיות
דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון	דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון אזור המרכז053-9428361וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.