שלח הודעה ללא התחייבות
בלוג משפטי בלוג דיני עבודה תביעת עובד את מעסיקו בסך 148 אלף שקל נדחתה ברובה

תביעת עובד את מעסיקו בסך 148 אלף שקל נדחתה ברובה

 
מאת: שחר & שחר - משרד עורכי דין    053-9377930| פורסם ב: 21/09/2016 | צפיות: 2011
5.0 מתוך 5.0
(מספר מדרגים 1)

  • איזור: ירושלים והסביבה
  • כתובת: בזל 5
  • עיר: ירושלים
  • טלפון: 053-9377930
רוצה שנחזור אליך?
אל שחר & שחר - משרד עורכי דין
 

בהחלטה של בית הדין האזורי לעבודה נקבע כי העובד יקבל 1,580 שקלים, אף שהגיש תביעה על סך 148 אלף שקלים


קראו עוד בתחום

להלן מקרה בו הגיש עובד כנגד מעסיקו תביעה בסך 148,000 שקלים (לא כולל הוצאות משפט שכר טרחת עו"ד) בבקשה לקבלת פיצויי פיטורין וזכויות עובד שונות כגון פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה וכדומה.


בסופו של יום דחה בית הדין האזורי לעבודה את תביעתו ברובה ופסק לו 1,580 שקלים בתוספת הצמדה וריבית מ- 2008 (סה"כ 2,089 שקלים) אולם מאחר והתביעה הוגשה ללא הצדקה על סכום כה גבוהה, חייב בית הדין את התובע לשלם למעסיק שכ"ט עו"ד בסך 3,000 שקלים.


לצערנו הרב, אנשים רבים עושים שימוש לרעה בחוקי מדינת ישראל ומגישים תביעות סרק בניסיון להתעשר שלא כדין. תופעה זו הינה נפוצה ביותר בייחוד בתביעות שמגישים עובדים כנגד מעסיקיהם ללא כל הצדקה.

העובד התפטר מרצונו, אך תבע פיצויי פיטורין


במקרה שלפנינו מדובר בעובד אשר עבר בחנות מינימרקט במשך כשנתיים והתפטר מרצונו מבלי לתת על כך הודעה מוקדמת מראש ולמעלה מחמש שנים לאחר מכן הגיש תביעה כנגד מעסיקו על סך של 148,000 שקלים. משכך פנה המעסיק אל משרד עו"ד שחר & שחר לקבלת ייצוג משפטי בהתמודדות מול התביעה ופרס בפניו את התנהגותו הנלוזה של העובד אשר מספר פעמים בתוך השנתיים שעבד עזב את העבודה ללא כל התראה ובכל פעם חזר לעבודה לאחר בקשות ותחנונים.


משרד עו"ד שחר & שחר הינו משרד משפחתי הידוע בעבודתו היסודית ללא פשרות תוך סיעור מוחין על כל תיק ותיק, כמו שרק משפחה יודעת. עוה"ד שחר הגיש בשם המעסיק (להלן: "בני" שם בדוי לאור חיסיון עו"ד לקוח) כתב הגנה ובו פרש את התנהלותו הקלוקלת של הנתבע לאורך תקופת העסקתו ואת התפטרותו מרצונו החופשי מבית העסק של בני.


כמו כן, עוה"ד שחר הצליח לערער את מהימנות גרסתו של התובע בחקירה נגדית מתוחכמת בבית המשפט ובעדים מהימנים מטעם לקוחו בעוד שאת הסתירות הרבות שנמצאו בגרסת התובע שמר לשלב האחרון של ההליך, שלב הסיכומים.


בסופו של יום, בית הדין האזורי לעבודה קבע בפסק דינו כי התובע נמצא לא מהימן וכי לא עלה בידו להוכיח טענותיו (בין היתר, פיטורין ומשרה מלאה ) וכן לא הצליח לסתור את טענותיו של מעסיקו ועל כן פסק לו אך ורק דמי הבראה בסך 1,580 שקלים אשר לאחר הצמדה וריבית משנת 2008 הגיעו לסך של 2,089 שקלים, אולם בד בבד חייב את התובע לשלם לנתבע 3,000 שקלים שכ"ט עו"ד, כך שבפועל לאחר קיזוז דמי ההבראה משכ"ט העו"ד של הנתבע, על התובע היה לשלם לנתבע סך של 911 שקלים!


מיותר לציין שתביעת העובד הנ"ל הסתיימה בכישלון חרוץ באופן בו ברור לכל כי הוצאות העובד בהגשת תביעה זו עלו בהרבה על מה שקיבל מבית המשפט וזאת מאחר שמלכתחילה הוגשה שלא כדין ובניסיון לעשיית עושר ולא במשפט ולאור ניסיונם האמיתי של בית הדין להגיע לחקר האמת.


חשוב לציין את כניסתו של תיקון 24 לחוק הגנת השכר, שנכנס לתוקף ב- 01.02.09. תיקון אשר בין היתר קובע כי במידה שהמעסיק לא ערך רישומים בהתאם לחוק, נטל ההוכחה בתביעה לפיצויי פיטורין יעבור לכתפי המעסיק (כמעין עונש המשרת את אינטרס ההרתעה על התנהלות מעסיק בניגוד לחוק).

 

ועל כן על כל מעסיק ומעסיק להקפיד לערוך תרשים מסודר של שעות עבודה מידי יום ביומו וכך לבטח עצמו מראש במקרה וחלילה תוגש כנגדו תביעת סרק ע"י אחד מעובדיו הטוען לזכויות שלא מגיעים לו.


משרד עו"ד שחר & שחר

 


עודכן ב: 21/09/2016

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דרג עד כמה מדריך משפטי זה עזר לך
עוד בנושא דיני עבודה
חדשות ופסקי דין בנושא דיני עבודה
לאחר שמונה שנות עבודה, זומנה עובדת לשימוע בשיחה ולא בכתב. השימוע התקיים יום למחרת, וביום שלאחריו כבר פוטרה. בית הדין לעבודה קבע שהליך הפיטורין לא היה כדין, וחייב את המעסיקה לפצות את העובדת ב-40 אלף שקלים
מאת: LawGuide | 04/06/2019
תשובות של עורכי הדין בפורום
(פרסום ממומן)


בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת בתאל מנור משרד עו"ד ומגשרת אזור הצפון053-9370224המשרד עוסק בניהול חובות, פשיטת רגל, נזקי גוף, תאונות דרכים וזכויות עובדים.
עו"ד אוריאל זעירא  עו"ד אוריאל זעירא אזור המרכז053-9428363ניסיון בפשיטות רגל, הסדרי חובות, הוצאה לפועל, פירוק חברות, ייצוג חייבים ונושים
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובוררגיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורראזור השפלה והסביבה053-9428571ליווי משפטי לעסקים וחברות, הסכמים מסחריים, קניין רוחני, דיני עבודה ומקרקעין
כפיר דיין דובב ושות` עורכי דיןכפיר דיין דובב ושות` עורכי דיןאזור המרכז053-8007609פעילותנו מתמקדת לדיני עבודה ותביעות ביטוח לרבות אובדן כושר עבודה וסיעוד.
שוובר - קלביר משרד עו"דשוובר - קלביר משרד עו"דאזור הצפון053-9386787המשרד עוסק בדיני משפחה וירושה, ייפוי כוח מתמשך, דיני עבודה ולשון הרע.
פינקלמן עוזרי – משרד עורכי דיןפינקלמן עוזרי – משרד עורכי דיןירושלים והסביבה053-9370268מתמחה במימוש זכויות עובדים ומיצוי זכויות רפואויות בנזיקין ותביעות ביטוח
עו״ד קליה טאוזר ליפקיןעו״ד קליה טאוזר ליפקיןאזור המרכז053-7101875דיני עבודה, חדלות פרעון, פשיטות רגל והסדרי חוב
עו"ד ארנסט גדייבעו"ד ארנסט גדייבאזור השפלה והסביבה053-9428890המשרד עוסק בתחום דיני העבודה, המקרקעין, הוצאה לפועל ומשפט אזרחי-מסחרי
אריק שלו ושות`, עורכי דיןאריק שלו ושות`, עורכי דיןאזור המרכז053-9377919דיני עבודה, ייצוג עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי ונזקי גוף.
ד"ר איריס טרומן , משרד עו"דד"ר איריס טרומן , משרד עו"דאזור המרכז053-8007701ליווי וייצוג בתביעות: דיני עבודה, דיני משפחה, משפט מסחרי, לשון הרע ומקרקעין.
מעודה יוסף - עו"ד ומגשרמעודה יוסף - עו"ד ומגשראזור השרון והסביבה053-9428951דיני נזיקין, דיני משפחה, עבודה ומקרקעין
דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון	דרור חייק, משרד עורכי דין ונוטריון אזור המרכז053-9428361וותק 15 שנים, סניפים במרכז ובצפון - עוסק בדרכון פורטוגלי, דיני עבודה ונזיקין.
דניאל קליין, משרד עורכי דיןדניאל קליין, משרד עורכי דיןאזור השרון והסביבה053-9370267המשרד עוסק בתחום דיני עבודה כתחום עיקרי תוך מיצוי זכויות העובד
משרד עו"ד רן קוסטיצקימשרד עו"ד רן קוסטיצקיאזור הדרום053-8007676המשרד מתמחה במתן ייצוג, ליווי ויעוץ בתחום החוזים, חברות נדל"ן ודיני עבודה
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןעו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריוןאזור המרכז 053-9428386דיני עבודה - עובדים ומעסיקים, ביטוח לאומי וכנוטריון צוואות והסכמים